代表ご挨拶

弊所のホームページをご訪問くださり、ありがとうございます。

岡崎リズムワークスでは、厚生労働省の助成金を活用し、社員を大切にする職場づくりや、雇用環境の整備、生産性の向上などにつながる支援を行っています。

助成金は、企業にとって制度が複雑であったり、事務負担が大きかったりするため、活用しにくい面があります。しかしながら、うまく活用できれば、「返済不要の資金」を使って、企業の成長につなげることができます。
開業前、私は地方自治体の公務員として助成・補助制度の設計や運用に関わってきました。その中で感じたのは、助成・補助制度には大きな予算が必要で、手間もかかるけれども、それでも企業に積極的に活用してほしい、ということです。
企業に適切に、そして積極的に助成・補助制度を活用していただくことが、行政にとっても施策の推進につながるからです。
助成・補助制度の活用は、企業の成長と行政の施策の推進というWin-Winの関係にあります。

特に、厚生労働省の助成金には、労働者の賃金向上や職場環境の整備、生産性の向上など、企業にもメリットの多い制度が数多くあります。
経営者が社員を大切にし、安心して働ける環境を整えることは、働く人の意欲を高め、企業の成長につながっていきます。そして、その成長の先に企業の夢を形にしていくこともできます。

助成金を活用して雇用環境を整備し、働く人の幸せと皆さまの企業の成長の両立を後押しします。そうした取組みを積み重ね、皆さまと共に未来に希望を持てる社会につなげていきたいと考えております。

岡崎リズムワークス
所長　大久保雅史