人材育成に「人材開発支援助成金」を活用しましょう

岡崎リズムワークスでは、愛知・岡崎市を中心に助成金申請代行や活用のご提案、就業規則作成、労務の手続き代行、給与計算のアウトソーシング、経営計画策定支援など、経営と人事労務をつなぐご支援をさせていただくことが可能です。経営・人事労務でお困りの会社様は、ぜひ、一度弊所にご相談ください。
人材育成に「人材開発支援助成金」を活用しましょう
最近、あるお客様に「研修に使える助成金はないか」というお問い合わせをいただきました。
そこで「人材開発支援助成金」をご案内しました。
人材開発支援助成金は、事業主等が社員に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための研修などを計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
代表的な訓練として、
・人材育成訓練:10 時間以上のOFF-JTによる訓練
・定額制訓練:サブスクリプション型の研修サービスによる訓練
などが挙げられます。
研修の講師に対する謝金のほか、研修中の賃金についても一部助成となることなど、人材開発支援助成金に関心を持っていただけました。
また、お話しているうちに「もし、助成を受けられるなら、今までやっていない研修も企画できないか。」とお客様の中で話が進んでいきました。もちろん、どんな研修を企画するか、その研修が要件に当てはまるかどうかなど、話としてはこれからですが、助成金を活用することで、今までできなかった研修ができるようになり、それが人を育て、最終的に企業の経営基盤の強化につながるのであれば、大変すばらしいことだと思います。
このコラムを読んでいただいているみなさまも、ぜひ、人材開発支援助成金をご活用いただき、人材育成を行い、企業の業績アップつなげてください。
執筆者情報
岡崎リズムワークス
代表
大久保 雅史
保有資格
中小企業診断士・社会保険労務士・ターンアラウンドマネージャー(金融検定)
専門分野
助成金申請代行 / 人事労務手続き・管理 / 就業規則作成・改定 / 給与計算 / 経営計画策定支援 / 人事評価制度構築・運用
一言
当事務所では、岡崎市を中心に、助成金の申請代行に加え、就業規則の作成・改定や労務管理もあわせてサポートしております。
また、経営に関するご相談にも対応しております。
助成金の申請や人事労務、経営に関して気になることがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。